FAQ
Les réponses à vos questions
Tous les collaborateurs avec l’accord de leur manager peuvent bénéficier des formations référencées dans ce catalogue.
Lors de votre entretien annuel, vous échangez avec votre manager sur vos souhaits de formation en lien avec vos axes de développement ou les projets à venir.
Toute demande faite lors de l'entretien ne constitue pas une inscription définitive.
Les souhaits de formation sont compilés par le pôle formation et envoyés à chaque manager pour validation en fonction de l'enveloppe budgétaire du service.
Le budget formation est reparti en fonction des priorités et stratégies de chaque service.
Une fois que le pôle formation a recensé et chiffré l'ensemble des demandes, il fait un retour à chaque manager :
soit le service concerné est au-dessus de son budget et on arbitre/étale la mise en œuvre des formations;
soit il est en dessous, et on répartit le reliquat sur les autres services.
Au vu du grand nombre de demandes, seules les formations en langues à caractère urgent et prioritaire en lien avec l’activité du collaborateur seront mises en œuvre.
Ces formations ont lieu à la THOM Académie à Noisy le Grand ou à distance si la durée de formation est courte (demi-journée par exemple).
Le pôle formation prend en charge vos frais de déplacements (transports en commun, parkings) ainsi que votre déjeuner.
Celui-ci est pris en commun avec les autres participants à la TA.
Vous recevrez la procédure note de frais lors de l’envoi de votre invitation à la formation.